Ad-Hoc-Termin - Versionsgeschichte

Admin: /* Allgemein */

2015-03-27T11:06:56Z

‎Allgemein

2015-03-27T11:04:41Z

‎Erstpaket am selben Tag

2015-03-27T10:41:06Z

‎Nach dem Termin

2015-03-27T10:40:28Z

‎Zweitpaket am nächsten Tag

2015-03-27T10:39:45Z

‎Nach dem Termin

2015-03-27T10:39:31Z

‎Zweitpaket am nächsten Tag

2015-03-20T13:01:20Z

‎Zweitpaket am nächsten Tag

2015-03-20T13:00:15Z

‎Erstpaket am selben Tag

2015-03-20T12:37:00Z

‎Erstpaket am selben Tag

2015-03-20T12:35:41Z

‎Erstpaket am selben Tag

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 * Als Location sollte ein passendes (studentisches) Café o.ä., mit einer ruhigen Ecke, in der man sich gut unterhalten kann gewählt werden.
 * Idealerweise ist es zentral bzw. in der Nähe des Bahnhofes gelegen, sodass dieses für den Bewerber auch leicht zu finden ist. (Trotzdem bitte auf eine ANGEMESSENE Location achten!)
 *Info: Quittungen für Getränke, die beim Termin konsumiert wurden, einmal im Monat, entsprechend dem Muster für Kostenerstattungen, einreichen.
 ==Ablauf==

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 * Der Scout sollte den Bewerber unmittelbar nach Erhalt und Lesen der Mail bis spätestens in die Abendstunden zum ersten Mal telefonisch kontaktieren. Wenn dieser nicht zu erreichen ist, spricht der Scout ihm auf die Mailbox bzw. verschickt eine SMS und/oder Email.
-*Im gleichen Zuge informiert der Scout uns per Email wie der Stand der Dinge ist, sodass auch wir eine genaue Information darüber haben, auf welchem Status sich der Bewerber befindet. (Gerne darf der Scout uns bei einer Kontakt-Email auch auf Cc setzen, so sind wir direkt informiert und für ihn fällt automatisch weniger Arbeit an.) Die Info muss uns in jedem Fall bis spätestens zum nächsten Tag 08:00 Uhr Vormittag vorliegen.
+*Im gleichen Zuge informiert der Scout uns per Email wie der Stand der Dinge ist, sodass auch wir eine genaue Information darüber haben, auf welchem Status sich der Bewerber befindet. Am besten setzt ihr uns bei eurer Kontakt Email auf Cc (job@wesser.de), so sind wir direkt informiert und für ihn fällt automatisch weniger Arbeit an. Außerdem vermeidet ihr so, dass ihr, wenn ihr auf 'Antworten' klickt, nur einem von uns antwortet und eben nicht das komplette Team die Info erhält. Die Info muss uns in jedem Fall bis spätestens zum nächsten Tag 08:00 Uhr Vormittag vorliegen.
 *Hierbei spielt es keine Rolle, ob der erste Kontaktversuch ein
 **Erfolg (Scout kann Bewerber erreichen und sie vereinbaren einen Termin)

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 ===Nach dem Termin===
-* Schicke uns nach deinem Termin am besten sofort deine Unterlagen aber allerspätestens bis zum nächsten Morgen um 6:00 Uhr
+* Schicke uns nach deinem Termin am besten sofort deine Unterlagen (Bewertungen zu den Bewerbern) aber allerspätestens bis zum nächsten Morgen um 6:00 Uhr
 * Beim Ad-Hoc-Termin gilt Pünktlichkeit wie bei einem direkten Termin. Wie immer solltest du die „akademische Viertelstunde“ abwarten. Meldet sich der Bewerber zu spät halte den Termin nicht sondern verschiebe ihn oder verweise ihn auf uns zurück.

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 * Falls der Scout den Bewerber wieder nicht erreichen kann, muss er nach der Mitteilung an uns nichts mehr machen. Der Bewerber wird von uns auf 'NoShow' und 'Ablage' gesetzt, kann sich aber, indem er sich bei uns meldet, natürlich wieder reaktivieren.
 * Sollte der Bewerber sich später noch bei dir melden, vereinbare einen Termin mit ihm und informiere uns per Mail wie oben beschrieben.
-* Inhalt der Mail: wann (Datum und Uhrzeit) und wo findet der Termin statt.
+* Inhalt der Mail: Datum, Uhrzeit und Ort des Termins.
 ===Nach dem Termin===

@@ Zeile 52: / Zeile 52: @@
 ===Nach dem Termin===
-* Schicke uns nach deinem Termin am besten sofort deine Unterlagen <br> aber allerspätestens bis zum nächsten Morgen um 6:00 Uhr
+* Schicke uns nach deinem Termin am besten sofort deine Unterlagen aber allerspätestens bis zum nächsten Morgen um 6:00 Uhr
 * Beim Ad-Hoc-Termin gilt Pünktlichkeit wie bei einem direkten Termin. Wie immer solltest du die „akademische Viertelstunde“ abwarten. Meldet sich der Bewerber zu spät halte den Termin nicht sondern verschiebe ihn oder verweise ihn auf uns zurück.

@@ Zeile 47: / Zeile 47: @@
 * Erhält der Scout vom Bewerber keine Rückmeldung innerhalb der 24h, kontaktiert er ihn nach Ablauf dieser Zeit ein zweites Mal. Auch hier wird uns der Stand der Dinge danach sofort per Email mitgeteilt. (Oder eben auf Cc setzen).
 * Falls der Scout den Bewerber wieder nicht erreichen kann, muss er nach der Mitteilung an uns nichts mehr machen. Der Bewerber wird von uns auf 'NoShow' und 'Ablage' gesetzt, kann sich aber natürlich wieder reaktivieren.
 * Gib uns dann per Mail Bescheid, wann (Datum und Uhrzeit) und wo der Termin stattfindet.
 * Wenn du nach Ablauf der 24 Stunden zu keinem Termin mit dem Bewerber gekommen bist, informiere uns per Mail, dass es nicht geklappt hat. Du musst dich dann nicht mehr um den Bewerber kümmern. Wir legen ihn dann auf Ablage, kontaktieren ihn also nicht mehr. Er kann sich ja selbst melden und sich somit reaktivieren.

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 **Erfolg (Scout kann Bewerber erreichen und sie vereinbaren einen Termin)
 **Verzug (Scout kann Bewerber erreichen, Terminvereinbarung verschiebt sich aber aus sonstigen Gründen)
-**Misserfolg ist. (Scout kann Bewerber nicht errreichen). Wir brauchen in jedem Fall eine Information, ansonsten wird der Scout angemahnt!
+**Misserfolg ist. (Scout kann Bewerber nicht errreichen).
-*'''"Zweitpaket"''': Erhält der Scout vom Bewerber keine Rückmeldung innerhalb der 24h, kontaktiert er ihn nach Ablauf dieser Zeit ein zweites Mal. Auch hier wird uns der Stand der Dinge danach sofort per Email mitgeteilt.
+===Zweitpaket am nächsten Tag===
 * Falls der Scout den Bewerber wieder nicht erreichen kann, muss er nach der Mitteilung an uns nichts mehr machen. Der Bewerber wird von uns auf 'NoShow' und 'Ablage' gesetzt, kann sich aber natürlich wieder reaktivieren.
 * Gib uns dann per Mail Bescheid, wann (Datum und Uhrzeit) und wo der Termin stattfindet.