Team-Feedback: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 29. September 2014, 11:55 Uhr
Dieser Task ist am besten Dienstags zu erledigen, da dann auf jedenfall klar ist, wer angereist ist.
1. Filtere in der Datenback zuerst nach [Team-Anreise-Check]. Alle die momentan auf diesem Status stehen sollen von ihrem Scout angerufen werden.
2. Checke durch einen Blick auf den dem jeweiligen Bewerber zugeordneten Termin, wer der verantwortliche Scout des Bewerbers ist und wann und wo der Termin stattfand.
3. Diesem Scout sendest du nun eine E-Mail, wie folgt:
Folgende Daten des Mitarbeiters müssen drinstehen:
- Handynummer
- Arbeitszeit (Start und Ende)
- Datum und Ort des Vorstellungsgesprächs
- Organisation
- Name des Teamchefs
- Handynummer des Teamchefs
