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Jobinfogespräch (Standard) vom 9. Juli 2012
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== Jobinfogespräch (Standard) vom November 2014 ==
  
 
Nummer anrufen, Bewerber hebt ab,  
 
Nummer anrufen, Bewerber hebt ab,  
  
Hallo mein Name ist Anna Zenk, spreche ich mit Max Mustermann?
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'''Hallo mein Name ist Anna Zenk, spreche ich mit Max Mustermann?'''
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''Ja hier ist der Max, …''
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'''Sie haben sich bei uns beworben wegen unserer Jobs - Promotion für Hilfs- und Umweltschutzorganisationen.''' <br>
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'''Wir checken in einem kurzen Gespräch die wichtigsten Punkte und schauen ob es Sinn macht Sie (bei uns) zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.''' <br>
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'''Passt es gerade?'''
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''Ja klar passt es …''
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'''Wie oder wo sind Sie denn auf uns (auf unseren Job) aufmerksam geworden?'''
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''Über …'' (eventuell nachhaken)
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'''Können Sie mir ganz kurz – in zwei bis drei Sätzen – erzählen: Was wäre denn Ihre Aufgabe bei uns?'''
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''Haus zu Haus, Rotes Kreuz, Mitglieder werben, …'' (irgendwas sinnvolles sollte da dabei sein)
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'''Ja, stimmt so ... (ungefähr). Ich sage da nochmal ein bisschen was dazu…'''
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'''Wir machen die Mitgliederwerbung für die bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen. Darunter das Rote Kreuz, der NABU und die Johanniter-Unfall-Hilfe. Konkret bedeutet das, wir gehen im Auftrag der regional tätigen Ortsgruppe von Haus zu Haus (von Tür zu Tür), informieren die Bürger in einem kurzen Gespräch und werben Interessierte als Fördermitglied. (Ein Fördermitglied unterstützt seine eigene Ortsgruppe mit einem frei wählbaren Beitrag).'''
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'''Den Job macht man gemeinsam im Team mit 5- 10 gleichaltrigen Mitarbeitern. Man muss dann bundesweit (deutschlandweit) flexibel einsetzbar sein, dort wo wir Teams im Einsatz haben und wo wir Verstärkung benötigen. Sie wohnen dann gemeinsam mit dem Team vor Ort im Arbeitsgebiet. Anreise, Abreise, Ferienwohnung und Teamfahrzeuge, all das wird von uns organisiert und bezahlt. (Darum muss man sich selber nicht kümmern). Mitbringen muss man mindestens drei (3 bis 6) Wochen Arbeitszeit, gerne kann man auch länger arbeiten, ist dann halt immer für die Dauer des Einsatzes weg von Zuhause.'''<br>
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'''Die Bezahlung bei unseren Job ist leistungsorientiert, richtet sich nach den von Ihnen geworbenen Fördermitgliedern. Ein durchschnittlich erfolgreicher Mitarbeiter wirbt am Tag 5 Mitglieder und verdient damit im Monat rund 2.000 Euro. Erfolgreiche Werber verdienen auch mehr, aber natürlich kann das auch weniger sein. Wer den Job noch nie gemacht hat, kann das vorher sicher auch nur schwer einschätzen. Daher gibt es bei uns einen Mindestlohn in der Höhe von 1.000 Euro.'''<br>
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'''Und ansonsten muss man bei diesem Job teamfähig und flexibel sein. Ich denke das versteht sich auch von selber. Das waren mal die wichtigsten Punkte, haben Sie da mal Fragen?'''
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''Ja/Nein'' (Auf Fragen sinnvoll eingehen, irgendwann auch abblocken)
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'''Dann habe ich noch einige Fragen an Sie:'''
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(1) '''Warum suchen Sie denn genau so einen Job?'''
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''Ich will Leute kennenlernen, weg von zuhause, …''
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(2) '''Was machen Sie denn gerade''' (Uni/Schule/…)
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''Ich studiere gerade …''
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(3) '''Dann noch zu Ihren Arbeitszeitraum. Ab wann könnten Sie bei uns starten'''
  
Ja hier ist der Max,
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''So ungefähr ab dem …''(von, bis alles sinnvoll abklären)
  
Sie haben sich bei uns beworben für unseren Ferienjob – Promotion für Hilfs- und Umweltschutzorganisationen. Wir checken in einem kurzen Gespräch die wichtigsten Punkte und schauen ob es Sinn macht Sie (bei uns) zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. – Passt es gerade?
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'''Hört sich alles super an! Wenn Sie möchten checken wir noch kurz die wichtigsten Daten und suchen uns ein für Sie passendes Vorstellungsgespräch. OK?'''
  
Ja klar passt es
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''Ja klar, gerne, ''
  
Wie sind Sie denn auf uns (auf unseren Job) aufmerksam geworden?
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Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Ort (checken ob er auch dort ist), Handy, (Festnetz), Mail-Adresse.
  
Über … (eventuell nachhaken)
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'''So dann brauchen wir nur mehr einen Termin, wenn sie in Buxtehude sind, dann lade ich Sie nach Hamburg ein, ok?'''
  
Können Sie mir ganz kurz – in zwei bis drei Sätzen – erzählen: Was wäre denn Ihre Aufgabe bei uns?
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''Ja das wäre super''
Haus zu Haus, Rotes Kreuz, Mitglieder werben, … (irgendwas sinnvolles sollte da dabei sein)
 
Ja, stimmt so ungefähr. Ich sage da nochmal ein bisschen was dazu…
 
Wir machen die Mitgliederwerbung für die bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen. Das beginnt beim Roten Kreuz und das geht hin bis zum WWF (die mit dem Panda-Bären). Konkret bedeutet das, wir gehen im Auftrag der regional tätigen Ortsgruppe von Haus zu Haus (von Tür zu Tür), informieren die Bürger in einem kurzen Gespräch und werben Interessierte als Fördermitglied. (Ein Fördermitglied unterstützt seine eigene Ortsgruppe mit einem frei wählbaren Beitrag).
 
Den Job macht man gemeinsam im Team mit 5- 10 gleichaltrigen Mitarbeitern. Man muss dann bundesweit (deutschlandweit) flexibel einsetzbar sein, dort wo wir Teams im Einsatz haben und wo wir Verstärkung benötigen. Sie wohnen dann gemeinsam mit dem Team vor Ort im Arbeitsgebiet. Anreise, Abreise, Ferienwohnung und Teamfahrzeuge, all das wird von uns organisiert und bezahlt. (Darum muss man sich selber nicht kümmern). Mitbringen muss man mindestens drei (3 bis 6) Wochen Arbeitszeit, gerne kann man auch länger arbeiten, ist dann halt immer für die Dauer des Einsatzes weg von Zuhause. (Auch von daher ist das ein typischer Ferienjobs.)
 
Die Bezahlung bei unseren Job ist leistungsorientiert, richtet sich nach den von Ihnen geworbenen Fördermitgliedern. Ein durchschnittlich erfolgreicher Mitarbeiter (Newcomer/Anfänger) wirbt am Tag 5 MG und verdient damit im Monat rund 2.000 Euro. Erfolgreiche Werber verdienen auch mehr, aber natürlich kann das auch weniger sein. Wer den Job noch nie gemacht hat, kann das im Vorfeld sicher auch schwer einschätzen. Daher gibt es bei uns eine Mindestprovision in der Höhe von 1.000 Euro.
 
Und ansonsten muss man bei diesem Job teamfähig und flexibel sein. Ich denke das versteht sich auch von selber. Das waren mal die wichtigsten Punkte, haben Sie da mal Fragen?
 
Ja/Nein (Auf Fragen sinnvoll eingehen, irgendwann auch abblocken)
 
Dann habe ich noch Fragen an Sie:
 
(1) Warum suchen Sie denn genau so einen Job?
 
Ich will Leute kennenlernen, weg von zuhause, …
 
(2) Was machen Sie denn gerade (Uni/Schule/…)
 
Ich studiere gerade …
 
(3) Dann noch zu Ihren Arbeitszeitraum. Ab wann könnten Sie bei uns starten
 
So ungefähr ab dem …(von, bis alles sinnvoll abklären)
 
Hört sich alles super an! Wenn Sie möchten checken wir noch kurz die wichtigsten Daten und suchen uns ein für Sie passendes Vorstellungsgespräch. OK?
 
Ja klar, gerne, …
 
Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Ort (checken ob er auch dort ist), Handy, (Festnetz), Mailadresse.
 
So dann brauchen wir nur mehr einen Termin, wenn sie in Buxtehude sind, dann lade ich Sie nach Hamburg ein, ok?
 
Ja das wäre super
 
Ich habe jetzt in den kommenden Tagen und Wochen einige Termine. Wie schaut es denn diese (nächste) Woche bei Ihnen aus? [Sinnvolle Terminvereinbarung. !!! Im Zusammenhang mit den Arbeitszeiten].
 
  
Diese Seite ist ein Teil von [[Manual]].
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'''Ich habe jetzt in den kommenden Tagen und Wochen einige Termine. Wie schaut es denn diese (nächste) Woche bei Ihnen aus?''' [Sinnvolle Terminvereinbarung. !!! Im Zusammenhang mit den Arbeitszeiten].

Aktuelle Version vom 3. November 2014, 12:31 Uhr

Jobinfogespräch (Standard) vom November 2014

Nummer anrufen, Bewerber hebt ab,

Hallo mein Name ist Anna Zenk, spreche ich mit Max Mustermann?

Ja hier ist der Max, …

Sie haben sich bei uns beworben wegen unserer Jobs - Promotion für Hilfs- und Umweltschutzorganisationen.
Wir checken in einem kurzen Gespräch die wichtigsten Punkte und schauen ob es Sinn macht Sie (bei uns) zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Passt es gerade?

Ja klar passt es …

Wie oder wo sind Sie denn auf uns (auf unseren Job) aufmerksam geworden?

Über … (eventuell nachhaken)

Können Sie mir ganz kurz – in zwei bis drei Sätzen – erzählen: Was wäre denn Ihre Aufgabe bei uns?

Haus zu Haus, Rotes Kreuz, Mitglieder werben, … (irgendwas sinnvolles sollte da dabei sein)

Ja, stimmt so ... (ungefähr). Ich sage da nochmal ein bisschen was dazu…

Wir machen die Mitgliederwerbung für die bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen. Darunter das Rote Kreuz, der NABU und die Johanniter-Unfall-Hilfe. Konkret bedeutet das, wir gehen im Auftrag der regional tätigen Ortsgruppe von Haus zu Haus (von Tür zu Tür), informieren die Bürger in einem kurzen Gespräch und werben Interessierte als Fördermitglied. (Ein Fördermitglied unterstützt seine eigene Ortsgruppe mit einem frei wählbaren Beitrag).

Den Job macht man gemeinsam im Team mit 5- 10 gleichaltrigen Mitarbeitern. Man muss dann bundesweit (deutschlandweit) flexibel einsetzbar sein, dort wo wir Teams im Einsatz haben und wo wir Verstärkung benötigen. Sie wohnen dann gemeinsam mit dem Team vor Ort im Arbeitsgebiet. Anreise, Abreise, Ferienwohnung und Teamfahrzeuge, all das wird von uns organisiert und bezahlt. (Darum muss man sich selber nicht kümmern). Mitbringen muss man mindestens drei (3 bis 6) Wochen Arbeitszeit, gerne kann man auch länger arbeiten, ist dann halt immer für die Dauer des Einsatzes weg von Zuhause.

Die Bezahlung bei unseren Job ist leistungsorientiert, richtet sich nach den von Ihnen geworbenen Fördermitgliedern. Ein durchschnittlich erfolgreicher Mitarbeiter wirbt am Tag 5 Mitglieder und verdient damit im Monat rund 2.000 Euro. Erfolgreiche Werber verdienen auch mehr, aber natürlich kann das auch weniger sein. Wer den Job noch nie gemacht hat, kann das vorher sicher auch nur schwer einschätzen. Daher gibt es bei uns einen Mindestlohn in der Höhe von 1.000 Euro.

Und ansonsten muss man bei diesem Job teamfähig und flexibel sein. Ich denke das versteht sich auch von selber. Das waren mal die wichtigsten Punkte, haben Sie da mal Fragen?

Ja/Nein (Auf Fragen sinnvoll eingehen, irgendwann auch abblocken)

Dann habe ich noch einige Fragen an Sie:

(1) Warum suchen Sie denn genau so einen Job?

Ich will Leute kennenlernen, weg von zuhause, …

(2) Was machen Sie denn gerade (Uni/Schule/…)

Ich studiere gerade …

(3) Dann noch zu Ihren Arbeitszeitraum. Ab wann könnten Sie bei uns starten

So ungefähr ab dem …(von, bis alles sinnvoll abklären)

Hört sich alles super an! Wenn Sie möchten checken wir noch kurz die wichtigsten Daten und suchen uns ein für Sie passendes Vorstellungsgespräch. OK?

Ja klar, gerne, …

Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Ort (checken ob er auch dort ist), Handy, (Festnetz), Mail-Adresse.

So dann brauchen wir nur mehr einen Termin, wenn sie in Buxtehude sind, dann lade ich Sie nach Hamburg ein, ok?

Ja das wäre super

Ich habe jetzt in den kommenden Tagen und Wochen einige Termine. Wie schaut es denn diese (nächste) Woche bei Ihnen aus? [Sinnvolle Terminvereinbarung. !!! Im Zusammenhang mit den Arbeitszeiten].