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Job bei Wesser als kurzfristige Beschäftigung
Inhaltsverzeichnis
Was ist eine kurzfristige Beschäftigung?
Eine Beschäftigung, die innerhalb eines Kalenderjahres auf längstens 2 Monate, 60 Kalendertage oder 50 Arbeitstage im Voraus begrenzt ist und somit Versicherungsfrei. Dies bedeutet für den Arbeitnehmer, dass keine Sozialversicherungsbeiträge (Kranken- und Rentenversicherung) vom Bruttoentgelt abgezogen werden.
